•一：一个共同目标！
──有一致的价值观与事业追求，全心全意去努力实现属于大家的共同目标！
──快乐工作、快乐生活！干做自己既喜欢又擅长的工作，既快乐又有效率！
──有一致的价值观与事业追求，全心全意去努力实现属于大家的共同目标！
──快乐工作、快乐生活！干做自己既喜欢又擅长的工作，既快乐又有效率！
•二：正确统筹兼顾“系统内”及“系统外”二者关系！
──无论是个人、企业还是国家等都是系统，系统内及系统外二者可以是国家、人我、物我或是公私、义利之分，不能盲目追求单方面利益最大化，坚持内外兼顾的战略观点，充分利用二者各自的特点和优势，尊重客观规律，尽社会责任，效率优先，兼顾公平，共同实现可持续发展！（兼爱）
──无论是个人、企业还是国家等都是系统，系统内及系统外二者可以是国家、人我、物我或是公私、义利之分，不能盲目追求单方面利益最大化，坚持内外兼顾的战略观点，充分利用二者各自的特点和优势，尊重客观规律，尽社会责任，效率优先，兼顾公平，共同实现可持续发展！（兼爱）
•三：三分法，整体和辩证地分析问题、处理问题、解决问题！
- 矛盾分析法：矛盾的普遍性与特殊性既并存又统一，运用哲学方法分析处理问题，在对立中把握统一，在统一中把握对立。
- 三因论：透过问题的内因、外因和本因看清楚本质，才能从根本上解决问题。
- 三位一体：动力、压力加适当的指导与监督（操作方法提示与教育培训）！
- 理想一定要结合实际，千里之行，始于“自己”脚下！
- 三分法：中国文化的产物，主张“合”的思想！（和为贵）
- 整体和辩证地把事物看作并存又统一的“三个部分”的思维法则。
- 非黑即白、一味在是与非中寻找答案，是机械、简单和草率的。当问题不能单独用“是”或“否”来回答时，就必须整体和辩证地来看待。
- 管理中难免存在“灰色地带”，“人治”结合“法治”，具有更强的弹性和活力，更科学、方法更多样、效果更明显。
- 灵活多变、不拘一格和扬长避短地分析问题、解决问题！
- 立志高远同时也要脚踏实地，坐言起行！
- 具体问题具体分析是正确认识事物的基础，也是正确解决矛盾的关键。理想要结合实际，务虚带来高度，务实则可带来实际进度，虚实结合，执两用中，虚实、正反之间选择可行的切入点，制定完善的实施计划。
•行（行动）方能上（上升、提高），也只有积极的体验、实践，并不断总结经验、推己及人，方能持续提升个人修养及素质水平，创造、体现人生价值！勇者无惧，仁者无敌，故“一二三，行而上”！