记者 翁翁
今天（9日）下午，我参加了在五洲宾馆举行的市政协四届四次会议各界别委员代表座谈会。今天参加座谈会的有50多名政协委员，他们带着自己的见解和建议过来，与深圳的市委书记刘玉浦进行面对面的沟通。
有花香萦绕，有清茶一杯。本次座谈会的时间不长，从下午2点开到4点。其中，委员发表建议的时间是1小时40分钟，在不到两个小时里，有14个委员发言，时间从2分钟到8分钟不等。时间有限，大家珍惜着机会，讲得言简意赅，却内容丰富，显然，大家都是“做好功课”而来的，没有废话客套话，全部都直奔主题。刚开始的时候，市政协主席李德成还开了句玩笑，“有的委员还问说可不可以坦诚地讲，我就回答，当然要坦诚地说了。”
果然，大家都讲得十分坦诚。参加座谈的委员中，有全国政协、省政协和市政协的委员，大家对深圳的关切和热爱同样的炽热；他们中，有银行行长、集团董事长、研究所院长，大家对深圳的把脉同样精准；他们中，有港澳委员、有民主党派成员，他们对深圳未来的蓝图同样倾注了心血……他们争分夺秒，侃侃而言，有观点有例子，可谓有血有肉，时间匆匆地流逝，我边听边记，而脑海里一直浮现的一句话就是，爱之切，故言之也苛。
委员们关注的话题，多是深圳目前发展中碰到的热点和难点问题，象深港合作、向国际城市叫板、解放思想，都是大家的兴奋点，委员们从各自领域出发，讲得都很生动也很深刻，而其中，让我印象最为深刻的是市政协委员、市社科院社会发展所所长杨立勋和市政协委员、市教育局副局长唐海海的发言。
杨立勋的标题挺吸引人，《解放思想要敢于亮剑，重开花更要重结果》。在参加本次座谈会之前，他还进行了一次小样本问卷调查，收集来自老百姓和基层的民意，并根据大家的希望，在座谈会上提出多条建议。
比如，针对公车改革问题，他尖锐地指出，“在全市几万台公车中，许多公车三分之一的时间领导用，三分之一的时间家属用，三分之一的时间司机用，遇上春节、五一、国庆等长假，在全国各省市旅游景点都能看到深圳公车的身影。”他举例说，韩国首尔，为解决行车难、停车难和政府开支问题，下决心进行公车改革，公车数量减少到47辆。所以，他的建议很直接，“目前，深圳周边城市和内地许多城市进行了公车改革，作为改革试验场的深圳，不说走在全国前面，至少也不要掉队。”
唐海海的发言非常感人动人，虽然简短，却字字千钧。他对我市教育目前存在问题毫不留情的剖析，让人感受到了他其强烈的责任感和忧患意识。他把我市目前教育存在的问题归结为十点，一是校长“官”气渐长，二是职业境界下降，三是教学大师匮乏，四是系统整合不够，五是应试教育如故，六是教育效益偏低，七是内外关系偏差，八是造血功能不佳，九是换血功能消退，十是补习市场火爆。可谓个个击中要害。
身为教育部门的负责人，唐海海在精确把脉后，也一一开出了“药方”：
“药方”一，强化政府、文化舆论、意识形态对教育的高尚化导向。要塑造高尚文化，制定教师队伍的行为操守标准，建立评优晋职的民主、多元评价机制，恢复并强化市一级的教师节表彰活动，大张旗鼓地讴歌师德高尚、业务精湛的先进教师；要大力表彰尊师重教的先进个人和集体，千方百计地营造教师职业的光荣感、尊严感的社会环境；要通过媒体宣传、论坛交流、教育比武、成就展示等手段，增强教师的职业自豪感，使每一个教师心中充满阳光。
药方二，有效地加强校长选配、评价和管理机制建设。采取购买服务的方式，制定有公信力的学校办学业绩和校长办学能力、准入资格的评价标准，组建没有利益、利害冲突的专家委员会，从学校教育和宏观教育两个方面，多维度、全方位评判学校的办学业绩及校长的办学水平、准入资格，做到贯彻教育方针和提高教育质量两手都要“硬”，并将测评结果公之于众。
药方三，极大地改善“造血”功能和“换血”功能。赋予校长人事权、收入再分配权和解聘权，制定教师系统内的流动政策，破格晋升有突出贡献的教师??为教师树立专业发展的标杆，改善“造血”功能。不拘一格选拔人才，满足学习型城市高端人才比例较多的需要，改善“换血”功能。只有显著改善“造血”功能和“换血”功能，深圳教育才能涌现一大批大师级的教师，才能有叫板国际先进城市教育的基础和实力。
几乎每个委员发言之后，现场都爆发出热烈的掌声，因为言之有物，因为见解深刻，因为大胆直白，因为简洁明了。我呢，也觉得大家的发言确实精彩，很希望委员们的建议可以得到相关部门的重视，希望有更多的人关心我们的家园。