周岁坂田：规划引路，“333”助力，畅想未来168！

    2006年4月29日，龙岗区原布吉街道办一分为三，深圳精神文明建设标志之一的坂田村，在行政上实现喜悦升级，包含坂田、雪象、岗头三个行政村的坂田街道办正式挂牌成立！

    刚刚满一周岁的坂田街道办发生了哪些新变化？未来发展前景如何？

    数据表明，坂田街道办在新成立的第一年给我们交出了一份满意答案。2006年，坂田街道累计完成工业总产值838.05亿元，税收65.59亿元（占龙岗全区1／3强），工缴费结汇额9567万元。上述各项指标在龙岗街道办中独占鳌头，坂田街道展示了强大的经济实力和良好的发展态势。

                  终极目标：科技新城、人居新城、和谐新城

    据悉，坂田街道办的下一步发展目标，是贯彻执行龙岗区委区政府提出的“综改综治保稳定、化解矛盾促和谐”为主线的工作要求，围绕“服务华为、城市与社会管理、社区建设”三个重点，落实“大执法、大管理、大服务”三大举措，全面推进“科技新城、人居新城、和谐新城”建设。一兵将其概括为“三个三工程”，其终极目标是“科技新城、人居新城、和谐新城”。

　　回顾一下坂田街道办的周年杰作：

    一是构建“大执法”模式。坂田街道整合多方资源，配强配齐执法力量，努力打造一流执法队伍，全面开展21项综合执法业务，在2006年“清无”、“百日行动”“查违”、计生等专项行动及其它城市管理工作中，发挥了主力军的作用。

　　二是布谋“大管理”格局。一方面从环卫管理体制改革方面着手，将辖区内所有市政道路、公共场所，以及所有村道巷道，统一由专业清洁公司负责清扫保洁，环卫清扫保洁管理实现一体化、专业化。为进一步提高环卫管理水平，去年7月，坂田街道委托专业垃圾清运公司用压缩箱压缩清运垃圾，实现了垃圾清运的市场化、专业化，其做法和经验，被市城管局领导概括为“坂田模式”并向全市推广。一方面是创新管理手段，建设电子防控工程、数字化城市和社会综合管理系统，组建网格巡查队伍，实现了公安、城管及社区管理的“三网合一”，形成坂田街道独具特色的综合监控、综合巡查、综合指挥的“大管理模式”。

　　三是全力践行“大服务”理念。首先从环境治理及协调有关部门改善交通状况等方面着手，不断改善辖区投资“硬环境”：筹建中的坂田中学现已全部完成征地工作，即将由龙岗区建筑工务局动工建设；中浩一路、二路已基本完工，五和大道南I标段去年已动工建设；由该街道负责组织实施的打通断头路项目像角塘沿河路、马安堂新河街已作为龙岗首批断头路修缮工程率先动工建设，预计今年7月底可建成通车；连通贝尔路和吉华路的天安路也将于5月动工建设，年底可建成启用；纳入2007年断头路计划的中兴路、风门坳路目前正在做前期工作。

    其次，开通“绿色直通车”服务华为等大型企业，协调解决华为公司提出的关于11.5万平方米工业用地问题、19.5万平方米宿舍用地问题，以及华为基地北面酒店用地的置换问题等。华为对街道的服务工作表示满意。
 
    最后是创建综合服务大厅为辖区群众提供一站式服务。大厅共设置15个服务窗口和1个诉求接待室，共有52项审批、收费及服务事项，让群众“进一个门办好，承诺日办结，交规定费办成”，提高政府服务的效率与透明度。

　　             畅想未来，坂田生活168！

　  坂田街道辖区22万平方公里，现有43万常住人口，经济实力雄厚。根据《深圳市宝安龙岗八大组团分区规划》，坂田街道与龙华、观澜共同构成深圳市中部综合组团，其城市建设目标为：经济繁荣、设施齐全、环境优美、社会和谐，高新技术产业集中的现代化客运交通枢纽和综合服务组团。而坂田的区域规划更明晰地确定为深圳市中心综合配套服务区。

    但作为深圳市中心综合服务区，坂田自身的公共配套环境却不容乐观。目前，这里没有一所综合性的医院，甚至没有一个广场，没有一座公园，严重缺乏文化娱乐、休闲场所。有媒体调查报道说坂田这个40万人的城区竟无一家电影院，街道文体设施严重欠缺。

    依托深圳城市规划畅想坂田未来，这里的明天无疑是美好的，简直就是“168”！

    随着环境治理和交通状况的改善，这里的创业、居住环境将随之提高；随着万科城等一批高尚居住区的逐步成型，越来越多的高素质人员安居坂田，促使坂田街道办的居住人员构成得到优化，社会综合消费潜力将会得到迅速提高，创业坂田成功机会大增。

    规划引路，“三个三”助力，只要一（“1”）路坚定地向前走，在坂田住着顺（“6”），创业发（“8”），具有诱人的发展前景！